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¿Quiénes Somos?

Nuestra Historia

Somos una empresa Vallecaucana que se constituyó en el año 1998 como generadora de energía, incursionando así en el sector energético. Y con el tiempo visualizamos la oportunidad de negocio de transar energía, atendiendo grandes clientes en el mercado No Regulado.

En nuestro proceso de crecimiento, incursionamos en el mercado Regulado, aumentando aceleradamente el número de nuestros clientes y demanda de energía. Lo que nos permitió transformarnos en una empresa con presencia nacional, que atiende clientes a lo largo y ancho del territorio Colombiano.

Buscando ser un comercializador integral y confiable para nuestros clientes, nos fortalecimos como generadores de energía adquiriendo la empresa Hidrotolima con 5 Plantas Hidroeléctricas (PCHs) en el departamento del Tolima y Antioquia, con una capacidad instalada de 14 MW, también operamos 8 plantas en el departamento del Cauca a filo de agua con una capacidad instalada de 35 MW, así en total con 13 plantas Hidroeléctricas (PCHs) a nivel nacional y con una capacidad de 50 Mw instalados que aportan +330 Gwh/año. Además en 2020 inició operación nuestra primer granja solar ubicada en el departamento de Meta generando 19,9 Mw aportando energía verde al Sistema Interconectado Nacional (SIN), nos convertimos en el comercializador con mayor respaldo para nuestros clientes en el suministro de energía ya que comercializamos la energía que generamos.

HOY SOMOS...

VATIA SA ESP se destaca como la 6ta empresa empresa a nivel nacional en transacciones de energía en el mercado regulado. Con más de 20 años de experiencia como generadores y comercializadores de energía, contamos con la confianza de más de 30.000 usuarios en todo el país, quienes nos eligen como su proveedor integral de energía y servicios energéticos.

Nuestro éxito se fundamenta en nuestra capacidad de transformación y dinamismo, así como en los valores de transparencia y ética que nos guían. Esto se refleja en la atención, acompañamiento y asesoría que brindamos a nuestros clientes, honrando nuestro lema: “Primeros después de ti”.

“Primeros,
después de ti"

Nuestros Valores

Principios
Corporativos

El servicio al cliente lo entendemos como un principio corporativo de la siguiente manera.

El cliente Interno
Nuestro principal recurso

El cliente externo
Nuestra razon de ser

Política de los sistemas

Integrado

de gestión

VATIA S.A.S, empresa dedicada a la Generación y Comercialización de Energía Eléctrica y prestación de Soluciones de Eficiencia Energética, contribuye al progreso y desarrollo del sector eléctrico colombiano, generando valor para sus clientes, protegiendo a sus colaboradores y al medio ambiente, por estas razones la Gerencia General lidera, asigna recursos y se compromete a:

01

Satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, brindando un excelente servicio.

02

Evaluar, valorar y controlar riesgos y peligros laborales, así como los aspectos e impactos ambientales, mediante la participación y consulta con nuestras partes interesadas.

01

Satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, brindando un excelente servicio.

02

Evaluar, valorar y controlar riesgos y peligros laborales, así como los aspectos e impactos ambientales, mediante la participación y consulta con nuestras partes interesadas.

03

Preservar el medio ambiente, optimizando la utilización de recursos naturales, previniendo la contaminación y conservando la biodiversidad en la realización de las actividades.

04

Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros requisitos establecidos y adquiridos por la organización.

05

Integrar los pilares de sostenibilidad (económico, social y ambiental) como valor corporativo.

06

Promover la mejora continua e innovación de los procesos, productos y servicios.

Objetivos

Estratégicos

01

Asegurar el crecimiento sostenible de los negocios e incrementar el valor de la compañía

02

Promover la sostenibilidad energética de clientes y comunidades.

03

Garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operacional.

04

Consolidar la solidez de la gobernanza y la cultura en un ambiente de bienestar y desarrollo.

05

Fortalecer el desarrollo e integralidad de los sistemas de gestión. 

06

Asegurar buenas practicas de gobierno corporativo.

07

Afianzar y fortalecer el Bienestar y Desarrollo del Talento Humano.

Cumplimiento CREG 080 del 2019

Acceso a la prestación del servicio de energía eléctrica a los usuarios

Cambio de comercializador

Declaración de cumplimiento de reglas de comportamiento

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